General

Tipos de correspondencia

La correspondencia es un medio de comunicación que se utiliza con el fin de enviar un mensaje a una persona determinada. La persona que envía el comunicado, es llamado remitente y la persona que lo recibe, es llamada destinatario. Normalmente, es el intercambio de cartas el que se denomina de esta forma. El medio por el que se realiza este intercambio es el sobre. En el frente del mismo, se coloca la dirección y el nombre del destinatario. Y en el dorso se coloca los datos del remitente.

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Tipos de flores

La flor es la unidad reproductiva de un tipo de plantas denominadas fanerógamas. La misma, a partir de la reproducción sexual, cumple la función de producir semillas. Es así, como las diferentes especies de plantas se propagan y continúan creciendo en volumen y cantidad. Es común que las flores se encuentren en conjunto, a esto se lo denomina inflorescencia, aunque en algunos casos se pueden presentar unitarios o separadas de las otras. Sus colores y formas son muy variadas.

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Tipo de presupuesto

Un presupuesto es un cálculo estimativo que se realiza con el fin de determinar cuáles son los posibles ingresos y egresos futuros. Esta herramienta, es utilizada para la toma de decisiones tanto en el ámbito empresarial como en el ámbito de las empresas públicas. En el mismo, se planifica los posibles cursos de acción antes de que los posibles inconvenientes aparezcan.

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Tipos de administración

La administración es una ciencia económica y social, que tiene por objeto de estudio a las organizaciones, y como éstas, pueden llegar a obtener con la combinación eficiente de los factores productivos (tierra, trabajo y capital) el mayor beneficio económico. Para lograr la mejor combinación de los factores productivos que le permita la obtención de un mayor beneficio económico, la administración realizará la aplicación del análisis FODA, por el mismo es que podrá obtener cuáles son sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.

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Tipos de letras

Las letras son un conjunto de símbolos escritos que tienen significación en su conjunto,  además, cada letra, representa un sonido. En conjunto, forman palabras. Antiguamente se utilizaban un conjunto de símbolos que, en vez de expresar lo que las letras, representaban la idea de una cosa, a esta escritura se la denomina ideográfica y es la predecesora de lo que hoy conocemos como escritura.

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Tipos de inteligencia

La inteligencia es la capacidad de la mente de un individuo que le ayuda a comprender el porqué de la cotidianidad de las cosas que suceden en su vida, a razonar y a aprender. Ésta es sumamente importante en la toma de decisiones, dado que, mediante el proceso de razonamiento, es que el individuo escogerá por tomar uno u otro camino para sortear las dificultades que se le presenten.

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Tipos de líderes

Un líder es un individuo actúa como el jefe o dirige a un grupo de personas. Es muy importante para que éste pueda ejercer su liderazgo que sea miembro del grupo y que sus integrantes lo reconozcan como tal, de otra forma, los individuos que conforman el grupo lo excluyen. Muy a menudo, en las empresas los líderes son impuestos, como pueden ser los gerentes. Dado esta imposición, si éste no sabe ganarse el lugar dentro del grupo es muy probable que no pueda controlar ciertas situaciones; y hasta en muchos casos, los integrantes pueden terminar obedeciendo órdenes de quién es un verdadero líder.

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Tipos de amor

El amor en un sentimiento, que relaciona a las personas de forma emocional muy especial actuando a favor de alguien o contribuyendo a las relaciones interpersonales. Algunos autores, asocian a este sentimiento con la atracción sexual de dos personas. La mayoría lo hace con un sentimiento que surge en lo íntimo de cada persona, y se relaciona con el cariño.

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Tipos de liderazgo

El liderazgo son las acciones que realiza quién es líder natural o formal de un grupo de individuos. Para ejercer dicho liderazgo, el individuo deberá desarrollar ciertas estrategias, imponer ciertas reglas y presión, de forma tal, que el grupo se dirija en la dirección deseada, para obtener los resultados esperados.

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